CUTI BUKAN HAK

Assalamualaikum..

Sudah lama rasanya saya tidak menulis.. Sesuai dengan nama blog ini Penulis Sambilan maka kerja menulis ini semestinya hanya sekadar sambilan sahaja..

Entri pada kali ini ingin saya utarakan perkara berkaitan cuti.  Sebagai penjawat awam cuti adalah perkara asas yang perlu setiap individu mengambil tahu kerana ini melibatkan perkhidmatan seseorang pegawai tersebut.  Walaupun hanya segelintir sahaja yang hendak mengambil tahu sekurang-kurangnya individu yang ingin mengambil tahu itu tahu akan kepentingannya.

Kembali menyeret kenangan lama ketika memulakan perkhidmatan dalam sektor awam ini pada tahun 2008, saya juga pada ketika itu tidak faham apa-apa pun berkaitan peraturan.  Walaupun telah ditaklimatkan namun itu tidak memadai untuk saya tangkap semua yang diajar.  Saya tidak sangka pekerja sektor awam ini mempunyai begitu banyak peraturan.  Lihat sahaja pada pekeliling-pekeliling yang ada begitu tebal seperti sebuah kitab.  Walaubagaimanapun setelah berada lama di dalam kerajaan baharu saya tahu dan faham serta setuju berkaitan pekeliling-pekeliling yang tebal itu ada baiknya kerana sebagai sebuah organisasi yang besar garis panduan adalah perlu untuk memacu organisasi berdaya lebih kehadapan.

Jika kita perkatakan berkaitan semua pekeliling tersebut sampai bila-bila pun tidak akan habis.  Namun yang saya ingin ringkaskan adalah berkaitan cuti.  Samada ianya Cuti Rehat, Cuti Rehat Khas (bagi guru yang mengajar di sekolah) mahupun Cuti Sakit.

Ketika mula-mula saya masuk kerajaan, Ketua Pembantu Tadbir saya di Institut Aminuddin Baki pernah mengatakan bahawa Cuti adalah kelayakan / kemudahan dan ianya bukan hak.  Hak kita sebagai penjawat awam katanya hanyalah Gaji pokok dan Letak Jawatan.  Itu sahaja hak kita sebagai penjawat awam.  Sebab itu kelulusan permohonan cuti adalah atas budi bicara Ketua jabatan selagi tidak mengganggu tugas maka cuti boleh diluluskan.

Sebab itu walaupun ketika bercuti, kita sebenarnya boleh dipanggil bekerja bila-bila masa sahaja dan sebagai penjawat awam kita harus memastikan bahawa kita sentiasa dapat dihubungi oleh sesiapa walaupun ketika bercuti.  Sekiranya Ketua Jabatan memerlukan kita ketika itu, maka kita harus menghadirkan diri dan membatalkan cuti pada hari tersebut.  Mungkin sesetengah individu akan mempertikaikan kenyataan saya ini namun itulah hakikatnya.

Kalau kita melihat kembali kenapa perkara ini terjadi, mungkin ada yang mengatakan bahawa bila kita bercuti, orang lain tidak boleh mengganggu kita terutama jika panggilan itu datangnya dari Stesen Bertugas kita.  Ini salah.  Cuba kita melihat balik, setiap penjawat awam yang telah dilantik tetap akan dibayar gaji serta elaun secara bulanan.  Sabtu, Ahad serta hari kelepasan am juga tetap dibayar penuh tanpa ditolak.  Begitu juga pada hari cuti, sebenarnya pada hari cuti tersebut kita juga dibayar sebenarnya sebab itu kita sebenarnya masih tertakluk pada kerajaan walaupun kita masih bercuti.

Saya suka mengambil contoh guru kerana bidang kerja saya adalah sentiasa berhadapan dengan guru.  Ketika cuti penggal persekolahan, terutama dihujung tahun, guru juga bercuti selama sebulan lebih dan tetap dibayar gaji pada bulan tersebut.  Ini bermakna guru itu sendiri sebenarnya masih terikat dengan kerajaan pada ketika waktu cuti dan disebabkan itulah mereka dibayar gaji.

Tetapi apa yang dikesalkan oleh saya, ada diantara mereka ini apabila bercuti, terus memutuskan hubungan dengan stesen bertugas, apabila dihubungi maka tidak dijawab sedangkan disekolah terdapat perkara yang mungkin kecemasan.  Kumpulan pelaksana termasuk juga saya pun berperangai seperti itu.  Ini tidak betul.  Sepatutnya Pengetua sebagai Ketua Jabatan harus menguatkuasakan undang-undang yang melarang pegawai bawahannya dari tidak menjawab panggilan dari pihak sekolah apabila dihubungi.

Suka saya membuat perbandingan yang baik diantara sekolah dan Institut Aminuddin Baki.  Pengarah IAB pada ketika itu telah menguatkuasakan undang-undang yang melarang setiap pegawainya mematikan telefon bimbit dengan erti kata lain telefon bimbit hendaklah sentiasa dihidupkan agar dapat dihubungi.  Sekiranya tidak menjawab panggilan maka pegawai itu boleh dikenakan tindakan tatatertib mengikut Kelakuan dan Peraturan Pegawai Awam Tahun 1993.  Ini boleh disabitkan tatatertib kerana tindakan mereka ini telah membelakangkan tugas dan ingkar perintah.  Sewajarnya Pengetua juga perlu menguatkuasakan peraturan seperti ini agar tidak berulang lagi kes dimana guru yang tidak menjawab panggilan ketika bercuti sedangkan disekolah memerlukan khidmat mereka.

Akhir kalam saya mengharapkan agar perkara-perkara seperti ini tidak akan berlaku lagi dan satu tindakan yang lebih tegas dapat diambil bagi membendung gejala ini dari terus berterusan.

Sekian, terima kasih.

12.01 pagi.